Offerte Aanvragen

Stap 1

Na ontvangst van uw offerteverzoek ontvangt u een Teams-uitnodiging voor een eerste kennismaking. Hierin bespreken wij uw vragen, lichten wij onze dienstverlening toe en delen wij randvoorwaarden voor een succesvolle samenwerking.

Stap 2

U bent nog steeds enthousiast na de eerste kennismaking? Wij plannen dan een face-to-face bespreking in. Wij ontvangen voor het voorbereiden van deze bespreking graag de volgende informatie:

• Schets IT-landschap;
• De laatste jaarrekening of andere relevante cijferopstelling;
• Actuele juridische structuur.

Stap 3

De tweede kennismaking met u of uw team is gericht op drie aspecten:

1. Valideren van de vragen, de scope, de opdracht;
2. Samen valideren of onze aanpak en mindset aansluit op uw wensen en passen binnen het IT- en businesslandschap;
3. Bespreken van de prijsindicatie/ budget.

Stap 4

Na ons gesprek zullen wij prijsindicaties (range in euro’s en urenbesteding, verdeeld naar hoofdactiviteiten: planning, uitvoering en rapportage) verder uitwerken en met u delen. Bent u vervolgens ook nog enthousiast, dan zullen wij de afspraken vastleggen in een opdrachtbrief.

Stap 5

Bij een “Go” (ontvangst getekende opdrachtbrief) plannen wij voor een audit traject een eerste workshop in. Een audit workshop is onderdeel van onze aanpak en hierin verdiepen wij ons, samen met uw team, in het IT-landschap, de onderkende risico’s, de opzet relevante bedrijfsprocessen en de maatregelen interne beheersing. Met deze kennis verfijnen wij onze aanpak.

Bij een “Go” voor accountancy stellen wij de opdrachtbrief op en plannen wij een vervolg in om in een workshop de voorbereiding jaarrekening, KPI Dashboard en werkzaamheden rondom fiscale compliance te bespreken.

Stap 1

U heeft ons benaderd met een hulpvraag. U heeft behoefte aan een managementrapportage op maat of u heeft behoefte aan een verdiepende data-analyse en/of dashboarding in relatie tot een business-, finance-, audit- of toezichtsvraagstuk. Dat waarderen wij enorm.

Stap 2

Wij ontvangen voor het inplannen van een face-to-face kennismaking graag relevante informatie van u om ons goed voor te bereiden. Wij nemen vooraf contact op om dit informatieverzoek door te spreken. Wij beoordelen vervolgens de ontvangen informatie.

Stap 3

Zien wij na beoordeling kans tot een waardevolle samenwerking? Dan sturen wij u vooraf een prijsindicatie (range in euro’s en urenbesteding, verdeeld naar hoofdactiviteiten: planning, uitvoering en rapportage). Bent u vervolgens ook nog enthousiast, dan plannen wij via e-mail een afspraak in op uw locatie.

Stap 4

De bespreking met u is gericht op drie aspecten:

1. Valideren van de vragen, de scope, de opdracht;
2. Samen valideren of onze aanpak en mindset aansluit op uw wensen en passen binnen het IT- en businesslandschap;
3. Bespreken van de budgetrange en ‘Go or No Go’-vraag.

Stap 5

Bij een ‘Go’ stellen wij een opdrachtbrief op en plannen wij direct een eerste sessie in om de scope van de werkzaamheden uit te diepen, de data-uitvraag te valideren en het project op te starten.

Stap 1

U heeft behoefte aan een training-on-the-job. U bent financial, controller of u wil met uw auditteam aan de slag. Dat waarderen wij enorm.

Stap 2

Wij ontvangen voor het inplannen van een face-to-face kennismaking graag relevante informatie van u om ons goed voor te bereiden op deze mogelijke training-on-the-job. Wij nemen vooraf contact op om dit informatieverzoek door te spreken. Wij beoordelen vervolgens de ontvangen informatie.

Stap 3

Zien wij na beoordeling kans tot een waardevolle samenwerking? Dan sturen wij u vooraf een prijsindicatie (range in euro’s en urenbesteding, verdeeld naar hoofdactiviteiten: voorbereiding training en leerdoelstellingen, on-the-job afspraken en evaluatie van de training).

Bent u vervolgens ook nog enthousiast, dan plannen wij via e-mail een afspraak in op uw locatie.

Stap 4

De bespreking met u is gericht op drie aspecten:

1. Valideren van de vragen, de trainingsopdracht;
2. Samen valideren of onze aanpak en mindset aansluit op uw wensen en passen binnen het IT- en businesslandschap;
3. Bespreken van de fee.

Stap 5

Bij een “Go” stellen wij een opdrachtbrief op en plannen wij direct een eerste sessie in om de scope van de werkzaamheden uit te diepen, de data-uitvraag te valideren en de training-on-the-job op te starten.